凝心聚力谋发展，众志成城谱时代新华章
——孝感生物工程学校第五届教代会隆重召开
为进一步落实教职工参与学校民主管理和民主监督的权利，加强学校民主建设，提高学校民主管理水平，2021年1月15日，孝感生物工程学校隆重召开第五届教职工代表大会。大会选举产生新一届工会主席、副主席、工会委员。市教育工会副主席、办公室主任邹德平代表市教育工会出席会议并讲话，学校党委书记、校长王拓出席会议并作学校工作报告，学校纪委书记、工会主席李亚明作工会工作报告并主持会议，副校长朱荣高、蔡奇渊、宁昊星、邓桂红出席会议，全体教职工代表参加会议。
大会在雄壮的国歌声中拉开帷幕。学校工会主席李亚明宣读了市教育工会《关于同意孝感生物工程学校工会换届选举的请示的批复》，市教育工会副主席、办公室主任邹德平代表孝感市教育工会作了重要讲话，向大会胜利召开表示热烈的祝贺，并向各位与会代表表示亲切的问候，对学校工会工作提出殷切希望。
学校党委书记、校长王拓作《学校工作报告》。他指出，换届以来，在市委市政府的坚强领导下，在市直部门的大力支持下，学校党委、行政团结带领全校师生员工，高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，坚持崇技尚能，立德树人，培养有中国情怀、世界眼光、人文素养、工匠精神新时代人才的育人思想，着力打造“法治、人文、智慧、精致”校园，大力优化育人环境，以巨大的攻坚勇气和强烈的责任担当,革故鼎新，团结拼搏，砥砺前行，实现学校高质量发展，取得了学校发展的历史性成就，开启学校新征程，学校全方位迈进新时代。
他对2020年工作进行了总结，并从攻坚克难实现新突破、校企合作产教融合开创新局面、特色品牌建设跨入新高度、教职工精神风貌发生新变化、美丽校园建设增添新魅力、学校现代治理能力建设迈出新步伐、德育工作累出新成果、精准扶贫取得新成就、党风廉政建设跃上新台阶等九个方面全面回顾总结了换届以来学校各项工作。
他强调，换届以来，面对历史遗留重大难题、职业教育竞争日益激烈、自身发展中的新常态等一系列问题，学校迎难而上，开拓进取，以巨大的政治担当和咬定青山不放松的决心，提出一系列新理念新思想新战略，出台一系列规章制度，推出一系列落实举措，攻克一系列难点工作，解决了许多长期想解决而没有解决的难题，办成了许多过去想办而没有办成的大事，推动学校发生历史性改变。副省长肖菊华、省人社厅厅长刘艳红、市委书记吴海涛等省市领导来校检查指导工作时，对学校各项工作给予了高度赞扬。
他指出，学校领导班子勇于面对重大风险考验和存在的突出问题，以顽强意志品质营造风清气正的人文生态环境，提升教职工幸福感，学校的创造力、凝聚力、战斗力显著增强，学校在攻坚磨砺中更加坚强，汇聚起磅礴力量，焕发出新的强大生机活力，学校正朝着人们向往的“诗和远方”迈进。在学校接续发展的历史长河中，学校本届班子带领全校上下跑出了骄人的好成绩，不负众望，不负时代。
他深入分析学校当前面临的形势。他指出，必须清醒看到，学校发展既面临着千载难逢的历史机遇，又面临着难以回避的严峻挑战。从机遇上看，一是国家和省里已经出台鼓励职业教育发展的一揽子政策，从政策层面支撑职业教育长远发展；二是市委市政府和市教育局、市人社局十分关注职业教育发展，正在研究整合职业教育资源相关措施；三是社会对职业教育的认可正在回暖，同时孝感初中生源数量逐年增加，普职比例逐年规范；四是在严峻的国际形势下，国家转为内驱发展，急需技能型人才；五是经过长期努力和积累，学校综合实力得到提升，在竞争中处于更加有利地位；六是全校上下创品牌、谋发展的愿望强烈，为学校高质量发展注入了强大动力。从挑战看，一是当前，国际疫情持续蔓延，世界形势依然严峻；二是教育教学方式还不能完全适应新时期的学生特点，师生间的教与学在产生最大共鸣上还需不断加强；三是学校基础设施条件还不能适应新时达发展需要；四是治理体系和治理能力建设有待加强；五是学校高质量发展还需持续推进，创新能力要进一步增强；六是学校人员编制数偏少，没有严格按政策给学校核定到位，人员结构不合理。对此，要直面问题，勇于担当，采取有效措施，认真加以解决。
他对未来五年发展思路和2021年重点工作作了总体安排部署。他指出，2021年是建党100周年，是“十四五”开局之年，是学校发展的关键之年，站在“两个百年”历史交汇的关键节点，谋划推进工作，必须时刻保持清醒头脑，做好充分准备，坚定必胜信心，全面开启学校现代化建设新征程。面对国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的新发展格局加快形成，长江经济带、“一带一路”“一芯二带三区”等重大战略交汇，必须把握时代脉搏，因势而谋，顺势而为，树立一流格局、对准一流标杆、打造一流教育，克难奋进，勇立潮头，全力建设扎根孝感大地全国一流职业院校。
他强调，“十四五”学校进入新发展阶段，一是学校由职普融通教育向职业教育转变；二是办学条件明显改善；三是制约学校发展的关键因数基本解决，促进学校高质量发展的动力明显增强，各方面保障条件基本形成；四是职业教育宏观环境持续保持良好势头；五是市委市政府正在谋划职业教育资源整合，学校再次迎来大好机遇。面向未来，学校办好职业教育的条件更加充分，信心更加坚定。要坚定不移地把高质量发展作为办学兴校的第一要务，把人才资源作为办学兴校的第一资源，把开放创新作为办学兴校的第一动力，把党建和思想政治工作作为办学兴校的根本保证。
他指出，学校未来五年发展的总体思路是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻新发展理念，坚持和加强党的全面领导，坚持高质量发展的总要求，遵循职业教育发展和人才成长规律，以立德树人为根本，以“国家示范”建设为牵引，以实施“十四五”规划为抓手，加强创新驱动，更加注重高素质教师队伍建设，更加注重高水平人才培养体系构建，更加注重开门开放办学，深入实施“一统二大三特四高”战略，奋力开创高水平职业院校建设新局面。具体来讲，“一统”：坚持以党建为统领，统筹抓好学校各项工作，推动学校高质量发展。“二大”：树立大职教视野办学，稳定3000人办学规模，大力开展技能高考、技能培训、技能认定、技能大赛、成人教育，大力推进产业与专业、学校教育与区域经济发展、中职教育与高职教育、职业教育内部深度融合，建立校企长远的深度合作机制；树立大格局思维办学，确立办一所好学校是一个地区人民的福祉的观念，用我们的智慧、汗水、奉献赢得学生、家长、社会的对教育的满意。“三特”：夯实技能高考、“三化”管理、以文育匠三大特色。“四高”：做到教学质量高标准，德育质量高标准，后勤质量高标准，培训质量高标准。
他强调，千里之行始于足下。站在新的历史起点上，要认真分析发展形势，积极抢抓发展机遇，跳出学校看学校，跳出教育看教育，以更高的站位，更长远的眼光，科学谋划2021年工作。2021年，要重点抓好10件实事：一是完善出台学校章程；二是出台学校人事管理办法；三是全面做好宿舍改造工程；四是开展社会培训2000人；五是高质量举办职业教育活动周；六是承办好湖北省学校文化论坛；七是彻底解决校内教职工房产证办理等历史遗留问题；八是增加2个“1+X”证书试点；九是建立成熟的理实教学管理模式；十是进一步提升教职工待遇。
他强调，征途漫漫，惟有奋斗。回顾历史，学校抢占了职业教育发展先机，时和势都在学校这一边；展望未来，一定要继承和发扬由大家一起精心探索切合学校实际的治校方略和发展路子，不动摇，不折腾，不懈怠，凝心聚力，接续奋斗，努力保持学校发展的良好势头，助力孝感主城崛起！以优异成绩，向建党100周年献礼！
学校工会主席李亚明代表第四届工会委员会，从加强师德师风建设、提升教师专业素质、发挥工会参政议政作用及监督功能、积极开展各项活动维护教职工权益、加强工会自身建设等方面作了工会工作报告。
秉承着公平、公正、公开的原则，大会教职工代表举手表决通过唱票人、计票人、监票人，并按照工会选举办法，以无记名投票、等额选举的方式选举产生了新一届工会主席、副主席、工会委员。
第五届教职工代表大会在雄壮的国际歌中圆满闭幕。
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